On souhaite ici privilégier une démarche intégrant les objectifs stratégiques et les besoins opérationnels de l’entreprise. Il est important de sensibiliser les entreprises aux bénéfices qu’elles peuvent retirer à considérer les compétences comme une ressource...
Instaurer des pratiques d’investissement responsable dans les compétences. Viser Juste!!!
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